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说起就业的竞争压力，作为北上广的几个城市中就业的竞争压力应该是巨大的，特别是在上海礼仪公司中很多人为一个职位而挤破头皮，为什么会有这种现象的出现呢？ 首先是因为大城市人多，自然的人才也多，像是礼仪模特这类对于相貌和身高要求较高的工作也会有很多人可以满足此类要求。相比其他二线城市，大城市所拥有的本科学校或者技术类学院都比较多，所培养出来的人才有一部分会选择回老家造福父老乡亲，但是也有很大一部分决定留在大城市发展，而模特招聘中面对外貌和素质好的青年。这些青年一般知识水平过硬，有着自己专业的看法，有着年轻人特有的活力，所以很容易在人才竞争中造成压倒性的竞争力。其次是因为大城市拥有多样化的人才。在小城市一般潮流发展步入大城市，这就意味着小城市冷僻专业的人才很容易就可以拥有工作，但是在北京礼仪模特公司中，由于人才基数的比例大，所以冷僻专业也有很多人才，所以多元化的人才市场让招聘市场呈多样化发展。最后是因为大城市尖端人才较多。在模特招聘中很容易就看到拥有多年工作经验的人才选择跳槽或者其他工作，这就是因为尖端人才不满自己的发展前途或者现状，对于自身做出调整，而这种调整对于同行业者的新手来说，具有无法比拟的竞争性。